近日台股已經來到9,200點附近的相對高點,資本市場理當欣欣向榮,但不只小股民不捧場(融資餘額不斷縮減,目前僅約1,332億元新台幣),更出現在台外資券商不斷將部分人力資源配置移出台灣的弔詭現象。台灣《經濟日報》今天撰文分析,在台外資圈近來積極調整台灣的人力資源配置,與五項原因息息相關。


首先,近年來台灣政府相關的股市政策不利資本市場發展,造成台股成交動能積弱不振。


其次,台灣勞工意識抬頭,工時的嚴格規定與大量且密集的勞檢行動,更對習於長時間工作的外資圈造成相當大的管理困擾。


第三、近幾年因全球處於過去不曾發生過的資金極度寬鬆狀態,動輒飛出的黑天鵝,讓金融市場波動極為劇烈,全球金融業獲利穩定度備受考驗,縮減營運規模求自保。


第四、中國大陸市場的崛起已成定局,像是MSCI明晟屢屢調高中國權重,中國A股最快在明年會納入MSCI新興市場指數,自然導致研究資源傾向中國。現階段看來,將研究資源配置在香港、同步研究大中華地區企業蔚為顯學。


第五、台灣市場競爭原本就激烈,隨電子化下單抬頭,連外資券商經紀業務也難抵禦此一潮流,電子交易手續費收入偏低,外資券商仍必須提供人力服務,出現獲利與成本失衡狀況。