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社會保障體系被視為是世界上最先進及全面的芬蘭,計劃將新手爸爸的育嬰假,增加至將近七個月,與媽媽有薪產假看齊,鼓勵爸爸們多花時間陪伴初生小孩。

34歲的芬蘭女總理馬林(Sanna Marin)是全球最年輕的女總理,這項社會改革是他領導的中間偏左政府一項重要的里程碑。芬蘭政府希望仿效鄰近國家瑞典和冰島,增加新手爸爸的假期,鼓勵生育,以及促進性別平。人口約550萬的芬蘭,近年生育率一直偏低。2010年和2018年的新生嬰數量,下降約五分之一,只有約4萬7千多名嬰兒出生。新政策之下,爸爸的有薪侍產假將延長差不多一倍,與婦女有薪產假一樣,將近有七個月。

芬蘭衛生及事務部長佩科寧(Aino-Kaisa Pekonen)表示,這項「激進改革」,目標是促進性別平等,及提升正在不斷下降的生育率,令父母角色更加公平,讓多元家庭生活更輕鬆。

雙親可以不必同時使用育嬰假,因此,薪水階級家庭可以維持其收入達14個月,目前是11個半月。雙親也可以轉移自己育嬰假額度中的69天給對方。

此外,孕婦可以在預產期前休一個月有薪待產假、單親父母可以使用雙親的育嬰假額度。